Исследование
Исследование, проведенное среди сотрудников банка, показало, что большинство чувствует постоянную поддержку банка в самых разных вопросах как в работе, так и в личной жизни. Сотрудники ценят эту заботу, но в их сознании она пока не стала единой корпоративной философией.
Позиционирование
Решено было превратить эти небольшие проявления заботы в большую ценность работодателя. Так в основу позиционирования легла идея того, что работодатель окружает сотрудника заботой, чтобы он мог думать о главных для него вещах.
Банк дает сотрудникам стабильность, комфортные условия работы, финансовую независимость и возможности для развития и у работников появляется уверенность в завтрашнем дне. А когда человек уверен в будущем, он может думать о главном как в работе, так и в частной жизни.